很多人一提国企就点头。政企不分、政资不分、动力不敷，系统编制难题长期困扰着国企。

迎难而进，矢志不渝。十年前，国企改造再次发力，设立国有资产监督管理机构，周全鞭策国有企业布局调处、系统编制改造、机制立异。阅历崎岖弯曲、鼓舞打动壮阔的探索，现在，国有企业已经是活力、效率、影响力的代名词。在2012年发布的世界500强企业中，已有54家国有企业上榜。

阅历改造的新国企，在社会主义市场经济舞台上，揭示出“国度脊梁”的崭新风貌。

系统编制改造，国企成为纯企业

企业是什么？是不断追求利润最年年年夜年夜年夜年夜化的经济组织，是随时按照市场改不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观做出理性反映的合作主体。传统的国有企业，虽然为国度成长做出巨年年年夜年夜年夜年夜孝敬，但直至本世纪初，仍面临着政企不分、政资不分的造诣。外界看来，国企负盈不负亏，躺在政府身上。企业自己感叹熏染，“婆婆”一年年年夜年夜年夜年夜堆，自立经营谈不上，何来自夜盈亏？

要让国有企业变为其实的企业。